长江浙江新生代俱乐部企业家来访，精彩干货不容错过

8月21日，长江商学院浙江校友会新生代俱乐部首次研学活动在千年商港温州正式开启。近30位来自长江DBA、EMBA、接力等课程的年轻校友在会长钱帆的带领下，访学问道，探索浙商精神。21日下午，访学团走进浙江惠利玛产业互联网，并举行思享会，与DBA校友、惠利玛董事长钱金波、以及钱帆会长一起，共同探讨传承与品牌等话题。

长江商学院浙江校友会新生代俱乐部会长及浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司总裁钱帆对红蜻蜓近些年品牌转型发展作简单介绍，“红蜻蜓这样的一个传统品牌，它如何持续下去？如何持续的创新，让消费者能够有持续的购买力，对于我们品牌来讲是非常重要的。”作为年轻一代的接班人，钱帆用数字时代的方式，让红蜻蜓这个国民品牌潮了起来。“我们要不断创新，比如今年我们和惠利玛合作，启用AI设计平台，这也是未来的一个趋势。”此外，钱帆也在现场分享了自己对温州文化和家族企业传承理念上的一些思考。“温州是温润之州，温州人都有着很浓的家乡情怀，地域情怀。我父亲现在在新的一些产业发展上面，其实都留在了温州这个地方，给家乡来做贡献。接过红蜻蜓“创二代”的身份之后，我找到了与父亲钱金波最好的相处方式。一旦深入到企业的运作当中，和父亲的交流陡然变多了起来。”

惠利玛董事长及红蜻蜓品牌创始人钱金波表示：“从红蜻蜓1995年在永嘉开始创办，到今天28年过来以后，初心和匠心一直在我和钱帆这两代人身上体现地非常明显。我觉得最大的幸福感就是下一代能够理解，能够支持，还能够愿意和我一起干，一起工作，这是我最大的财富。”此外，钱金波也分享了作为一个传统的红蜻蜓品牌创始人到转型做产业互联网的经验。“惠利玛鞋革产业数智园是去年7月开园的，那么到现在这一年时间里，我们团队打造了五大数字化工具、AI设计工具，我们始终抱着‘利他思维，惠及行业’的初心。”

在互动问答交流环节，钱金波还和大家共同探讨了二代跟一代如何相处和交接，家业传承的接力棒如何交接等问题。他表示，“上一代不要执着于指挥，下一代也不要执拗的倔强，都要商量着来，以沟通的姿态交流。给下一代 A 选项、B 选项、C 选项，给下一代自己选择的空间。最后不管下一代选择了哪个选项，结果如何，都坐下来跟他们分析当时每一个选项的利弊，即使这个事情错了，也不要在最开始就限制，要让他们去尝试”。